สวัสดีค่ะ หากคุณต้องการติดต่อเรา สามารถเลือกช่องทางการติดต่อด้านล่างได้เลยค่ะ
ข่าวสาร
ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ค่าธรรมเนียม ภายใน 30 วันนับแต่วันที่รับลูกจ้างเข้าทำงานมิฉะนั้นจะมีความผิดต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือนหรือปรับไม่เกิน 20,000 บาทหรือทั้งจำทั้งปรับ ซึ่งการขึ้นทะเบียนครั้งแรกจะไม่มีค่าธรรมเนียมแต่จะมีการชำระเงินกองทุนสมทบประจำปี ทั้งนี้ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ค่าธรรมเนียม มีหน้าที่รวบรวมแบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน สปส. 1-03 โดยใช้แบบ สปส. 1-02 เป็นหนังสือนำส่งในการยื่นต่อสำนักงานประกันสังคม ซึ่งเอกสารที่ผู้ประกอบการต้องจัดเตรียมสำหรับ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ค่าธรรมเนียม มีดังนี้
การ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ค่าธรรมเนียม ถือเป็นสิทธิประโยชน์ร่วมกันระหว่างเจ้าของธุรกิจและพนักงานโดยเงินที่เจ้าของธุรกิจจ่ายสมทบขึ้นทะเบียนนายจ้างให้กับพนักงานในแต่ละเดือนถือเป็นหนึ่งในสวัสดิการที่พนักงานจะได้รับ ซึ่ง ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ค่าธรรมเนียม เป็นการสร้างหลักประกันในการใช้ชีวิตตลอดช่วงทำงานจนไปถึงเกษียณอายุ โดยตามกฎหมายได้กำหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องแจ้ง ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ค่าธรรมเนียม ให้ลูกจ้างต่อสำนักงานประกันสังคมฯ ภายใน 30 วันนับจากวันที่รับลูกจ้างเข้าทำงาน ฉะนั้นเมื่อสิทธิลูกจ้างเกิดขึ้นจะได้รับความคุ้มครองจากกองทุนประกันสังคมได้แก่ กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ ตาย สงเคราะห์บุตร ชราภาพ และว่างงานรวมทั้ง ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ค่าธรรมเนียม สูญเสียอวัยวะหรือสมรรถภาพในการทำงานของร่างกาย ทุพพลภาพ ตายหรือสูญหาย อันเนื่องมาจากการทำงานให้นายจ้าง เป็นต้น
บริษัท Techvision Accounting บริการ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ค่าธรรมเนียม ในราคาเริ่มต้น 5,000 บาท ซึ่งอัตราค่าบริการของทางบริษัทอาจมีการเปลี่ยนแปลงไปตามความซับซ้อนของประเภทธุรกิจหรือตามที่ได้ตกลงกันไว้ หากผู้ประกอบธุรกิจที่สนใจ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ค่าธรรมเนียม สามารถสอบถามรายละเอียดต่างๆ กับทางเราก่อนได้ เรามีพนักงานที่มีประสบการณ์คอยให้คำปรึกษา พร้อมบริการที่ได้รับมาตรฐานและถูกต้องครอบคลุมธุรกิจหลากหลายประเภท และยังมีกระบวนการทำงานที่เป็นระบบโปร่งใสและตรวจสอบได้ทุกขั้นตอน ซึ่ง ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ค่าธรรมเนียม กรณีนอกเขตพื้นที่ภูมิภาคทางเรามีบริการจัดทำแบบฟอร์มให้ผู้ประกอบดำเนินการยื่นด้วยตนเอง ราคาเริ่มต้น 2,000 บาท
ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ค่าธรรมเนียม ครั้งแรกจะไม่มีค่าธรรมเนียมแต่จะมีการชำระเงินกองทุนสมทบประจำปี ทั้งนี้นายจ้างมีหน้าที่รวบรวมแบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน สปส. 1-03 โดยใช้แบบ สปส. 1-02 เป็นหนังสือนำส่งในการยื่นต่อสำนักงานประกันสังคม โดยตามกฎหมายได้กำหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องแจ้ง ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ค่าธรรมเนียม ให้ลูกจ้างต่อสำนักงานประกันสังคมฯ ภายใน 30 วันนับจากวันที่รับลูกจ้างเข้าทำงาน ซึ่งเอกสารที่ผู้ประกอบการต้องจัดเตรียมสำหรับ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ค่าธรรมเนียม มีดังนี้
- แบบขึ้นทะเบียนนายจ้าง (สปส. 1-01)
- สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล
- ใบสำเนา ภ.พ 20 (ใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม) หรือสำเนาภาพถ่าย ภ.พ01(ใบคำขอจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม) หรือสำเนา ภ.ธ 20 (ภาษีธุรกิจเฉพาะ) (ถ้ามี)
- แผนที่ตั้งของสถานประกอบการ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ค่าธรรมเนียม
รับทำบัญชี คือ การตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการบันทึกบัญชี เช่น ใบเสร็จรับเงิน, ใบกำกับภาษี ซึ่งจะจัดทำบัญชีรายวัน 5 เล่มตามที่กฎหมายกำหนดโดยข้อมูลทางการเงินดังกล่าวมีความสำคัญอย่างมากในการใช้ยื่นภาษีหรือการวางแผนด้านบริหารภายในองค์กรสำหรับ รับทำบัญชี
จดทะเบียนพาณิชย์ ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม กรณีที่ตั้งกิจการอยู่พื้นที่กรุงเทพสามารถยื่นเอกสารต่อเจ้าหน้าที่นายทะเบียนได้ที่ฝ่ายปกครองสำนักงานเขตทุกแห่ง หากพื้นที่ตั้งส่วนภูมิภาคต้อง จดทะเบียนพาณิชย์ ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม เช่น เทศบาลองค์การบริหารส่วนตำบล โดยผู้ประกอบการต้อง จดทะเบียนภายใน 30 วันนับแต่วันเริ่มประกอบกิจการ เป็นต้น
ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 ตั้งแต่มีลูกจ้าง 1 คนขึ้นไปภายใน 30 วัน โดยเงื่อนไขลูกจ้างจะต้องมีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปแต่ไม่เกิน 60 ปี ซึ่งลูกจ้างที่ยังไม่เคยขึ้นทะเบียนจะสามารถใช้สิทธิผลประโยชน์ต่างๆ จากกองทุนประกันสังคมได้เมื่อส่งเงินประกันสังคมตั้งแต่ 3 เดือน (90 วัน) ขึ้นไป สำหรับ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67