ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 กับ Techvision Accounting

     ผู้ประกอบการสามารถ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 ตั้งแต่มีลูกจ้าง 1 คนขึ้นไปภายใน 30 วัน และเมื่อมีการรับลูกจ้างใหม่เพิ่มขึ้นต้องแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้างใหม่ภายใน 30 วัน เช่นกัน โดยเงื่อนไขลูกจ้างจะต้องมีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปแต่ไม่เกิน 60 ปี ทั้งนี้ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 ลูกจ้างที่ยังไม่เคยขึ้นทะเบียนจะสามารถใช้สิทธิผลประโยชน์ต่างๆ จากกองทุนประกันสังคมได้เมื่อส่งเงินประกันสังคมตั้งแต่ 3 เดือน (90 วัน) ขึ้นไป สำหรับผู้ที่เคย ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 มาก่อนแล้วสามารถใช้สิทธิต่อเนื่องได้ทันที (นายจ้างไม่สามารถยื่นเรื่องขอเป็นผู้ประกันตนเองได้ เพราะจะอยู่ในสถานะของนายจ้าง) โดยขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 นายจ้างจะต้องหักเงินสมทบในส่วนของลูกจ้างทุกครั้งที่มีการจ่ายค่าจ้าง โดยคำนวณเงินสมทบค่าจ้างของลูกจ้างและคำนวณเงินสมทบส่วนของนายจ้างในจำนวนเท่ากับที่ลูกจ้างทั้งหมดถูกหักรวมกันเพื่อนำส่งประกันสังคม

เอกสารประกอบการ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67

      เอกสารประกอบการ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 มีดังนี้

1. หนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคลพร้อมวัตถุประสงค์ (อายุไม่เกิน 3 เดือน)
2. ภาพถ่ายของสถานประกอบการ
3. เอกสารสำเนาสัญญาซื้อขายหรือสำเนาโฉนดที่ดินที่ตั้งบริษัท
4. สำเนาบัตรประชาชนลูกจ้าง และจำนวนเงินเดือน ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67
5. สำเนาบัตรประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้านกรรมการทุกท่าน

       ซึ่ง ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 เพื่อลดขั้นตอนและระยะเวลาในการเริ่มต้นธุรกิจ รวมทั้งช่วยให้ผู้ประกอบการได้รับการบริการที่สะดวก รวดเร็ว กรมพัฒนาธุรกิจการค้าร่วมกับสำนักงานประกันสังคม โดยผู้ประกอบการที่จดทะเบียนจัดตั้ง ห้างหุ้นส่วนสามัญนิติบุคคล ห้างหุ้นส่วนจำกัด บริษัทจำกัด ต่อกรมพัฒนาธุรกิจการค้าจะได้รับการ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 โดยอัตโนมัติ และสามารถใช้เลขนิติบุคคล 13 หลัก ดำเนินการขึ้นทะเบียนลูกจ้าง/ ผู้ประกันตน

ค่าบริการ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 กับ Techvision Accounting

     ค่าบริการ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 กองทุนประกันสังคมราคาเริ่มต้นอยู่ที่ 5,000 บาท หากให้ทางเราจะเตรียมเอกสารให้โดยคุณลูกค้าไปดำเนินการ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 ราคาอยู่ที่ 2,000 บาท (ราคานี้ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) ส่วนกรณีนอกเขตพื้นที่กรุงเทพฯ คิดค่าบริการเพิ่มอีก 1,500 บาท เนื่องจากทางเราต้องไปขึ้นทะเบียนนายจ้าง ณ สำนักงานประกันสังคมพื้นที่ของคุณลูกค้า หากสนใจบริการดังกล่าวติดต่อทาง Techvision Accounting ได้ตลอดเราพร้อมให้บริการในราคาที่เหมาะสมเป็นกันเอง และมีบริการดูแลทั้งก่อน-หลังให้บริการเพียงเลือกให้เราเป็นผู้ดำเนินการ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 แทน

     เอกสารประกอบการ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 มีดังนี้

1. หนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคลพร้อมวัตถุประสงค์ (อายุไม่เกิน 3 เดือน)
2. ภาพถ่ายของสถานประกอบการ
3. เอกสารสำเนาสัญญาซื้อขายหรือสำเนาโฉนดที่ดินที่ตั้งบริษัท
4. สำเนาบัตรประชาชนลูกจ้าง และจำนวนเงินเดือน ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67
5. สำเนาบัตรประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้านกรรมการทุกท่าน

       ผู้ประกอบการสามารถ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 ตั้งแต่มีลูกจ้าง 1 คนขึ้นไปภายใน 30 วัน โดยเงื่อนไขลูกจ้างจะต้องมีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปแต่ไม่เกิน 60 ปี ซึ่งลูกจ้างที่ยังไม่เคยขึ้นทะเบียนจะสามารถใช้สิทธิผลประโยชน์ต่างๆ จากกองทุนประกันสังคมได้เมื่อส่งเงินประกันสังคมตั้งแต่ 3 เดือน (90 วัน) ขึ้นไป สำหรับผู้ที่เคย ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 มาก่อนแล้วสามารถใช้สิทธิต่อเนื่องได้ทันที (นายจ้างไม่สามารถยื่นเรื่องขอเป็นผู้ประกันตนเองได้ เพราะจะอยู่ในสถานะของนายจ้าง)