สวัสดีค่ะ หากคุณต้องการติดต่อเรา สามารถเลือกช่องทางการติดต่อด้านล่างได้เลยค่ะ
ข่าวสาร
การ รับขึ้นทะเบียนนายจ้าง คืออะไร ออนไลน์หรือการแจ้งเข้าประกันสังคมออนไลน์ สำหรับนายจ้างนั้น เป็นเรื่องสำคัญที่นายจ้างทุกคนต้องทำให้กับลูกจ้างเพราะเป็นข้อบังคับจากกฎหมายแรงงานหรือ หรือพระราชบัญญัติประกันสังคม 2533 หากฝ่าฝืนไม่ รับขึ้นทะเบียนนายจ้าง คืออะไร จนทำให้ลูกจ้างไม่ได้เป็นผู้ประกันตน ถือว่ามีความผิดต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ โดยผู้ประกอบการต้องดำเนินการ รับขึ้นทะเบียนนายจ้าง คืออะไร ตั้งแต่มีลูกจ้างมากกว่า 1 คนขึ้นไปภายใน 30 วันนับตั้งแต่มีการจ้างงาน โดยลูกจ้างที่ใช้แรงงานทำงานในกิจการของนายจ้าง และนายจ้างจ่ายเงินตอบแทนการทำงานให้แก่ลูกจ้าง ต้องร่วมกันจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมและกองทุนประกันสังคม จะทำหน้าที่คุ้มครองลูกจ้างผู้ประกันตนหรือให้สิทธิประโยชน์ต่างๆ แก่ลูกจ้างแทนนายจ้าง สำหรับ รับขึ้นทะเบียนนายจ้าง คืออะไร
เอกสารที่ใช้ รับขึ้นทะเบียนนายจ้าง คืออะไร
- กรอกแบบฟอร์ม สปส.1-01
- สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคลพร้อมวัตถุประสงค์ (อายุไม่เกิน 3 เดือน)
- สำเนาบัตรประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้านกรรมการทุกท่าน
- แผนที่ตั้งและภาพถ่ายของสถานประกอบการ รับขึ้นทะเบียนนายจ้าง คืออะไร
- หนังสือมอบอำนาจ (ถ้ามี)
เมื่อ รับขึ้นทะเบียนนายจ้าง คืออะไร เข้าระบบเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ลำดับต่อไป คือ นายจ้างจะต้องหักเงินสมทบในส่วนของลูกจ้างทุกครั้งที่มีการจ่ายค่าจ้างและส่งเงินสมทบในจำนวนเท่ากับที่ลูกจ้างทั้งหมด พร้อมจัดทำเอกสารตามแบบ สปส. 1-10 ส่วนที่ 1 และ สปส. 1-10 ส่วนที่ 2 จากนั้นนำส่งกองทุน รับขึ้นทะเบียนนายจ้าง คืออะไร และหากนายจ้างคนใดยังมีข้อสงสัยสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ประกันสังคม www.sso.go.th หรือโทรสอบสายด่วน 1506
ค่าบริการ รับขึ้นทะเบียนนายจ้าง คืออะไร และลูกจ้างกองทุนประกันสังคมราคาเริ่มต้นอยู่ที่ 5,000 บาท หากให้ทางเราจะเตรียมเอกสารให้โดยคุณลูกค้าไปดำเนินการ รับขึ้นทะเบียนนายจ้าง คืออะไร ด้วยตนเองราคาอยู่ที่ 2,000 บาท ส่วนกรณีนอกเขตพื้นที่กรุงเทพฯ คิดค่าบริการเพิ่มอีก 1,500 บาท เนื่องจากทางเราต้องไป ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ณ สำนักงานประกันสังคมพื้นที่ของคุณลูกค้า หากสนใจบริการดังกล่าวติดต่อทาง Techvision Accounting ได้ตลอด เราพร้อมให้บริการในราคาที่เหมาะสม เป็นกันเอง และมีบริการดูแลทั้งก่อน - หลังให้บริการเพียงเลือกให้เราเป็นผู้ดำเนินการ รับขึ้นทะเบียนนายจ้าง คืออะไร
ผู้ประกอบการต้อง รับขึ้นทะเบียนนายจ้าง คืออะไร ตั้งแต่มีลูกจ้างมากกว่า 1 คนขึ้นไปภายใน 30 วันนับตั้งแต่มีการจ้างงาน ซึ่งลูกจ้างที่ใช้แรงงานทำงานในกิจการของนายจ้างและนายจ้างจ่ายเงินตอบแทนการทำงานให้แก่ลูกจ้าง ต้องร่วมกันจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมและกองทุนประกันสังคม โดยต้องจัดเตรียมเอกสารที่ใช้ รับขึ้นทะเบียนนายจ้าง คืออะไร ดังนี้
- กรอกแบบฟอร์ม สปส.1-01
- สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคลพร้อมวัตถุประสงค์ (อายุไม่เกิน 3 เดือน)
- สำเนาบัตรประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้านกรรมการทุกท่าน
- แผนที่ตั้งและภาพถ่ายของสถานประกอบการ รับขึ้นทะเบียนนายจ้าง คืออะไร
- หนังสือมอบอำนาจ (ถ้ามี)
เมื่อ รับขึ้นทะเบียนนายจ้าง คืออะไร เข้าระบบเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ลำดับต่อไป คือ นายจ้างจะต้องหักเงินสมทบในส่วนของลูกจ้างทุกครั้งที่มีการจ่ายค่าจ้างและส่งเงินสมทบในจำนวนเท่ากับที่ลูกจ้างทั้งหมด
ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67 ตั้งแต่มีลูกจ้าง 1 คนขึ้นไปภายใน 30 วัน โดยเงื่อนไขลูกจ้างจะต้องมีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปแต่ไม่เกิน 60 ปี ซึ่งลูกจ้างที่ยังไม่เคยขึ้นทะเบียนจะสามารถใช้สิทธิผลประโยชน์ต่างๆ จากกองทุนประกันสังคมได้เมื่อส่งเงินประกันสังคมตั้งแต่ 3 เดือน (90 วัน) ขึ้นไป สำหรับ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง 67
ขึ้นทะเบียนนายจ้าง online ครั้งแรกยังไม่สามารถยื่นแบบออนไลน์ได้ต้องดำเนินการที่สำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่ตั้งกิจการก่อนเท่านั้น โดยต้องจัดเตรียมเอกสาร ขึ้นทะเบียนนายจ้าง online เช่น แบบฟอร์ม (สปส. 1-01) สำเนาหรือภาพถ่ายหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคลพร้อมวัตถุประสงค์ แผนที่ตั้งและรูปถ่ายของสถานประกอบการ
