หากผู้ประกอบการที่เป็นนายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป และต้องการให้สวัสดิการลูกจ้างเป็นประกันสังคม จำเป็นจะต้องยื่นขอ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง กับกองทุนประกันสังคม เพื่อให้ลูกจ้างเป็นผู้ประกันตนที่ได้รับสิทธิประกันสังคมตามกฎหมาย โดยจะต้องยื่นขอ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ภายใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่มีลูกจ้าง และเมื่อมีการรับลูกจ้างเข้ามาใหม่ ก็จะต้องแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้างใหม่ ภายใน 30 วัน หรือเมื่อมีลูกจ้างลาออกจากงาน นายจ้างก็จะต้องแจ้งออกจากงานด้วย ซึ่งถ้าหากคุณไม่ปฏิบัติตามจะมีความผิดระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับได้ การ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ไม่จำเป็นต้องเป็นนายจ้างที่จดทะเบียนบริษัทเท่านั้น แต่หากเป็นบุคคลธรรมดาที่เป็นเจ้าของกิจการหรือจดทะเบียนเป็นนิติบุคคล และมีลูกจ้าง 1 คนขึ้นไปก็ต้องขอยื่นขอ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง เช่นกัน
เอกสารที่ต้องจัดเตรียมในการ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง มีดังนี้
- สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคลพร้อมวัตถุประสงค์ (อายุไม่เกิน 3 เดือน)
- สำเนาบัตรประจำตัวผู้เสียภาษีอากร (ภ.พ.20) หรือสำเนาคำขอจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภ.พ.01) (ถ้ามี)
- ภาพถ่ายของสถานประกอบการของนายจ้างที่จะ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง มีรายละเอียด ดังนี้
- รูปถ่ายป้ายชื่อบริษัท (เห็นป้ายชื่อและบ้านเลขที่ของบริษัท)
- รูปถ่ายภายในบริษัท (วัสดุอุปกรณ์ในการทำงาน)
- รูปถ่ายภายนอกบริษัท (ถ่ายตัวอาคารให้ติดถนนหน้าบ้าน)
- สำเนาหนังสือสัญญาเช่า หรือหนังสือยินยอมให้ใช้สถานที่ที่จะขอ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง
- วาดแผนที่ตั้งบริษัทหรือส่งโลเคชั่นเป็น Google Maps
- สำเนาสัญญาซื้อขาย และสำเนาโฉนดที่ดินที่ตั้งกิจการ
- สำเนาบัตรประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้านกรรมการทุกท่าน
- สำเนาบัตรประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้านของเจ้าของกรรมสิทธิ์
- สำเนาบัตรประชาชนลูกจ้างจะขอ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง และจำนวนเงินเดือน
ค่าบริการ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง และลูกจ้าง กองทุนประกันสังคมราคาเริ่มต้นอยู่ที่ 5,000 บาท หากให้ทางเราจะเตรียมเอกสารให้ โดยคุณลูกค้าไปดำเนินการ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ด้วยตนเองราคาอยู่ที่ 2,000 บาท (ราคานี้ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) ส่วนกรณีนอกเขตพื้นที่กรุงเทพฯ คิดค่าบริการเพิ่มอีก 1,500 บาท เนื่องจากทางเราต้องไป ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ณ สำนักงานประกันสังคมพื้นที่ของคุณลูกค้า หากสนใจบริการดังกล่าวติดต่อทาง Techvision Accounting ได้ตลอด เราพร้อมให้บริการในราคาที่เหมาะสม เป็นกันเอง และมีบริการดูแลทั้งก่อน-หลังให้บริการ เพียงเลือกให้เราเป็นผู้ดำเนินการ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง แทน
นายจ้างจะต้องทำการ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง เมื่อประกอบธุรกิจและเริ่มมีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป และขึ้นทะเบียนลูกจ้างผู้ประกันตนภายใน 30 วัน ในครั้งแรกนายจ้างจำเป็นจะต้องไปยื่นเอกสาร ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ที่สำนักงานประกันสังคมก่อน ยังไม่สามารถยื่นแบบออนไลน์ได้เลย โดยต้องจัดเตรียมเอกสารเพื่อไปขึ้นทะเบียนให้พร้อม เพื่อให้การ ขึ้นทะเบียนนายจ้าง รวดเร็วและไม่เสียเวลา หากมีการลาออกหรือเปลี่ยนแปลงข้อมูล เช่น การเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล สถานภาพของการมีบุตร เป็นต้น ให้แจ้งภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป ถ้าผู้ประกอบการมีข้อสงสัย อยากสอบถามข้อมูล ขึ้นทะเบียนนายจ้าง เพิ่มเติมติดต่อทางเราได้ตลอด